Skip to main content
County Web Accessibility information including Alternative Format Requests for Disabled Users are provided on this page.

Press Releases - Department of Transportation

Montgomery County ‘FareShare’ Program Can Help Commuters with Monthly Travel Expenses If They Use Public Transit or Vanpools

For Immediate Release: Wednesday, July 27, 2022

Commuters working in Montgomery County can get reimbursed for up to $280 a month for using public transit, or vanpooling, by asking their employers to set up a transportation benefits program. The “FareShare” program of the Montgomery County Department of Transportation (MCDOT) offers reimbursements to local businesses for their employees’ costs for commuting to work by public transit—and the money is tax-free.

In addition to vanpools, the program could cover expenses incurred by commuters using Ride On bus, Metrobus, Metrorail or MARC train to commute to and from a workplace within Montgomery County.

Businesses looking to implement or expand a transportation benefit program must commit to covering the first $25 per month of travel costs for employees who use buses or vanpools. The County will cover expenses over the initial $25, up to $280 a month. The full subsidy could be as high as $3,360 per year, per employee. It is tax-free to both the employee and the employer.

There is a maximum payout of $40,000 to each business per year. The reimbursements can be a direct benefit, a pre-tax payroll deduction or a combination of both. MCDOT Commuter Services staff offers free assistance in setting up a commuter benefits program that is tailored to a business’ needs. 

"I'm pleased to help businesses in Montgomery County work with their employees to increase public transit ridership and vanpooling in our area," said County Executive Marc Elrich. "This program helps take cars off the road and lower the cost of commuting to work while reducing pollution levels."

Participating employers are also eligible for a state tax credit of 50 percent of their $25 contribution per employee each month. This credit is available to both for-profit and nonprofit organizations. For more information on tax credits, visit Commuter Choice Maryland here.

“A lot of workers are returning to offices at least on a hybrid schedule,” said MCDOT Director Chris Conklin. “With gas prices so high, people are looking for alternatives that will make their commute less expensive and more convenient. Employers have an opportunity to provide an impactful benefit to their employees and to reduce their taxes.”

Transportation benefits help raise employee satisfaction, help businesses recruit and retain employees, and help promote the organization as an employer that cares about its workforce and the environment.

A Montgomery County Commuter Services partner, Ellumen, Inc., recently received the 2022 Employer Recognition Award for the marketing of its commuter benefits program. The small privately held healthcare IT company based in Silver Spring has reduced employee vehicle miles traveled by 512,080 miles and saved an estimated 23,276 gallons of gas annually through marketing efforts geared towards employees.

For more information and to request free support to implement or increase a transportation reimbursement program visit the MCDOT website here.

For information on MCDOT programs and services visit montgomerycountymd.gov/mcdot, follow @MCDOTNow on TwitterFacebook and Instagram and subscribe to MCDOT’s “Go Montgomery!” newsletter.

#  #  #

 

Para Difusión Inmediata: martes 26 de julio de 2022

El Programa 'FareShare' del Condado de Montgomery puede ayudar con gastos de viaje mensuales si usa transporte público o programas de viajes compartidos

Los viajeros que trabajan en el Condado de Montgomery pueden obtener un reembolso de hasta $280.00 al mes por usar el transporte público o compartir viajes si les piden a sus empleadores que establezcan un programa de beneficios de transporte. El programa “FareShare” del Departamento de Transporte del Condado de Montgomery (MCDOT, por sus siglas en inglés) ofrece reembolsos a las empresas locales por los costos de sus empleados para ir al trabajo en transporte público, y el dinero está libre de impuestos.

Además de los vanpools, el programa podría cubrir los gastos incurridos por los viajeros que usan el autobús Ride On, Metrobus, Metrorail o el tren MARC para viajar hacia y desde un lugar de trabajo dentro del condado de Montgomery.

Las empresas que buscan implementar o expandir un programa de beneficios de transporte deben comprometerse a cubrir los primeros $25.00 por mes de los costos de viaje para los empleados que usan autobuses o camionetas compartidas. El condado cubrirá los gastos por encima de los $25.00 iniciales, hasta $280.00 por mes. El subsidio completo podría ascender a $3.360 por año, por empleado. Está libre de impuestos tanto para el empleado como para el empleador.

Hay un pago máximo de $40.000 a cada negocio por año. Los reembolsos pueden ser un beneficio directo, una deducción de nómina antes de impuestos o una combinación de ambos. El personal de MCDOT Commuter Services ofrece asistencia gratuita para establecer un programa de beneficios para viajeros que se adapte a las necesidades de una empresa.

"Me complace ayudar a las empresas del condado de Montgomery a trabajar con sus empleados para aumentar la cantidad de pasajeros en el transporte público y el uso compartido de camionetas en nuestra área", dijo el Ejecutivo del Condado Marc Elrich. "Este programa ayuda a sacar los autos de la carretera y reducir el costo de ir al trabajo mientras reduce los niveles de contaminación".

Los empleadores participantes también son elegibles para un crédito fiscal estatal del 50 por ciento de su contribución de $25.00 por empleado cada mes. Este crédito está disponible para organizaciones con y sin fines de lucro. Para obtener más información sobre los créditos fiscales, visite Commuter Choice Maryland aquí.

“Muchos trabajadores están regresando a las oficinas al menos en un horario híbrido”, dijo el Director de MCDOT, Chris Conklin. “Con los precios de la gasolina tan altos, la gente está buscando alternativas que hagan que su viaje sea menos costoso y más conveniente. Los empleadores tienen la oportunidad de brindar un beneficio impactante a sus empleados y reducir sus impuestos”.

Los beneficios de transporte ayudan a aumentar la satisfacción de los empleados, ayudan a las empresas a reclutar y retener empleados y ayudan a promover a la organización como un empleador que se preocupa por su fuerza laboral y el medio ambiente.

Un socio de Montgomery County Commuter Services, Ellumen, Inc., recibió recientemente el premio  2022 Employer Recognition Award por la comercialización de su programa de beneficios para viajeros. La pequeña empresa privada de TI para el cuidado de la salud con sede en Silver Spring redujo las millas recorridas por los vehículos de los empleados en 512.080 millas y ahorró aproximadamente 23.276 galones de gasolina al año a través de esfuerzos de marketing dirigidos a los empleados.

Para obtener más información y solicitar apoyo gratuito para implementar o aumentar un programa de reembolso de transporte, visite el sitio web de MCDOT aquí.

Para información adicional sobre los servicios de MCDOT visite montgomerycountymd.gov/mcdot, siga a @MCDOTNow en TwitterFacebook e Instagram y suscríbase al boletín “Go Montgomery!” de MCDOT.

#  #  #

Contacto para los Medios de Prensa: Emily DeTitta, 240-372-2282 o emily.detitta@montgomerycountymd.gov

Release ID: 22-091
Media Contact: Emily DeTitta 240-372-2282

All MCDOT News Releases


people using various transportation modes people using various transportation modes